SAP 资格管理可以为您的企业建立并管理一个合适的资格目录。其中的各项技能还可以根据掌握程度进行分级、从而细化对不同资质的定义。
您可以借助资格管理模块来针对性地寻找具备某些特定技能的员工、并在员工之间进行比较、从而为某一个工作任务找到最合适的人选。
资格目录也可以用于部分其他 SAP HCM 组件、例如：
- 在组织管理中创建资格档案后、将不同员工的技能与之进行比较并找到最适合该职位的员工。
- 通过学习解决方案中的培训所取得的新资质将会自动保存到员工的档案当中。
- 在排班规划中运用资格管理、为员工分配与其技能相符的工作任务和班次。
- 在电子招聘中、您可以根据空缺职位的资质要求对应聘者作出评估。
- 还有很多其他例子、在此不做赘述。
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